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又到了新鮮人進入職場旺季，1111人力銀行調查，今年企業主平台東火鍋料宅配均提供新送外國小孩禮物鮮人月薪為2萬8,004元，薪資水準創下2007年調查以來的11年新高；其中，專科新鮮人因具一技之長，配合度又高，平均月薪年增幅2.8％高於大學、碩士畢業生。



根據1111人力銀行調查，今年有60.1％受訪企業願意晉用社會新鮮人，相較於去年的56.6％略增3.5個百分點。在薪資條件上，調查顯示，今年企業主平均提供新鮮人的月薪為2萬8,004元，相較去年的2萬7,254元高了750元、年增幅為2.75％，薪資水準創下11年新高。值得注意的是，就各學歷給薪分析來看，專科畢業生平均月薪2萬7,073元、年增幅2.8％，大學平均2萬7,679元、年增幅1.3％，碩士平均2萬9,246元、年增幅1.35％，專科畢業生薪資年成長幅度高於大學、碩士畢業生。

另外，在校系選擇上，除了57.8％晉用新鮮人的受訪企業沒有系所偏好之外，「理工/資訊/運輸」14.2％、「商管/財經/民生」10.7％、「建築/設計/藝術」6.2％等三大學群最受企業青睞。與台南燒烤推薦產業交叉分析的結果顯示，晉用新鮮人意願最高的產業別以「民生服務」、「教育政府團體」、「醫療農牧環境」、基隆火鍋推薦 平價較多；職務上則以「業務貿易」、「生產製造」、「美容餐旅」最歡迎新鮮人投入。受訪企業認為，新鮮人具有「配合度高」、「學習力強」、「薪資要求較低」等優勢而樂於雇用；反觀企業避用新鮮人的主要原因則在於「沒有適合新鮮人的職缺」、「實作經驗不足」、「過去晉用經驗不佳」，因而對新鮮人敬謝不敏。1111人力銀行副總何啟聖指出，今年專科學歷的薪資年增幅度為各學歷之冠，顯示以「實作能力」為主的技職體教育，在新鮮人的就業市場中仍具有相對優勢。企業也普遍認為專科學歷求職者具備「配合度高」、「工作態度佳」等優勢。(工商時報)

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